Fern-/ Onlinestudium zum
Bachelor Personalmanagement

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Das Bachelorstudium in Personalmanagement der IUBH versteht sich als betriebswirtschaftliche Schwerpunktausbildung im Bereich Human Resources. Als solche vermittelt sie angehenden HR-Spezialisten das erforderliche Wissen in allen personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen. Neben personalspezifischen Kompetenzen erwerben Sie ein allgemeines betriebswirtschaftliches Grundverständnis für betriebliche Zusammenhänge sowie wichtige Basiskenntnisse im psychologischen und rechtlichen Bereich. Dieser Studiengang ebnet Ihnen den Karriereweg in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlichster Branchen.

Im Rahmen eines individuell planbaren Fernstudiums (180 ECTS) eignen Sie sich die Qualifikationen mit Hilfe digitaler Lernmaterialien, Online-Tutorien, Lern-Wikis und Selbsttests an. Sie absolvieren pro Semester vier bis sechs verschiedene Module, welche Sie mit einer Klausur abschließen. Die Prüfungen werden weltweit an verschiedenen Studienzentren angeboten. Die IUBH bietet neben den verpflichtenden Kursen eine Auswahl an verschiedenen Wahlmodulen in spezifischen Funktionsbereichen und Branchen. In der letzten Studienphase widmen Sie sich diesen Spezialisierungen im Umfang von insgesamt 20 ECTS.

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Zulassung: Als Interessent mit allgemeiner Hochschulreife oder Fachhochschulreife erfüllen Sie die erforderlichen Zulassungsvoraussetzungen für das Bachelorstudium in Personalmanagement der IUBH. Zum Studienbeginn sind Sie ebenfalls berechtigt, wenn Sie über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung, Meisterprüfung oder eine mindestens zweijährige Ausbildung samt dreijähriger Berufserfahrung verfügen.

Studierende ohne (Fach-)Abitur, betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Berufserfahrung müssen ein Probestudium absolvieren, welches automatisch endet, wenn innerhalb der ersten drei Semester zwei Drittel der vorgesehenen Kurse positiv abgelegt werden.
Beginn und Dauer des Studiums: Es ist jederzeit möglich, mit dem Bachelorstudium in Personalmanagement an der IUBH zu beginnen. Die Studiendauer hängt von der Wahl des Studienmodells ab. Wenn Sie sich für das Vollzeitstudium entscheiden, beträgt die Regelstudiendauer 36 Monate (30 ECTS pro Semester).

Für die Teilzeitmodelle sind wahlweise 48 Monate (23 ECTS pro Semester) oder 72 Monate (16 ECTS pro Semester) einzuplanen. Sie können diese Regelstudienzeiten sowohl verlängern, als auch verkürzen. Bei betriebswirtschaftlichen Vorkenntnissen haben Sie die Möglichkeit, durch Anrechnung von Vorleistungen Ihr Studium schneller abzuschließen.
Studieninhalte: Die vorgesehenen Themengebiete erarbeiten Sie anhand von Modulen, welche jeweils einen Einführungs- und einen Vertiefungskurs beinhalten. Das erste Semester bietet Ihnen eine Einführung in Betriebswirtschaftslehre, wissenschaftliche Arbeitsmethoden, Wirtschaftsmathematik, Buchführung, Bilanzierung und Personalwesen. Im nächsten Semester erarbeiten Sie die Module Kosten- und Leistungsrechnung, Statistik, Dienstleistungsmanagement und Wirtschaftsethik. Zudem beginnen Sie mit der Spezialisierung Personalwesen, welche Sie im dritten Semester vertiefen. In dieser Phase erwarten Sie auch die Kurse Recht, Steuerlehre und Wirtschaftspolitik sowie eine Kombination aus Personalmarketing und Personalentwicklung.

Die Organisationspsychologie bildet die Überleitung in das vierte Semester, in dem Sie sich zusätzlich den Themenbereichen Arbeitsrecht, Unternehmensrecht und Controlling sowie einem Seminar in Personalmanagement widmen. Die letzten beiden Semester stehen im Zeichen Ihrer persönlichen Schwerpunktsetzung, welche Sie durch Auswahl von zwei Spezialisierungen individuell bestimmen. Bevor Sie Ihre Bachelorarbeit einreichen, beschäftigen Sie sich noch mit Projektmanagement, Unternehmensgründung, Innovationsmanagement, Unternehmensführung und Advanced Leadership.
Abschlusstitel: Im Rahmen des Bachelorstudiums in Personalmanagement wird Ihnen der Abschlusstitel
Bachelor of Arts (B.A.) verliehen. Mit diesem akademischen Abschluss steht Ihnen ein weiterführendes Masterstudium offen. Die IUBH verfügt mit dem Master in Personalmanagement über eine facheinschlägige Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Human Resources.
Weblink: IUBH - Internationale Hochschule Bad Honnef · Bonn
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